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揚(yáng)帆新材料（浙江）股份有限公司成功舉辦“職場(chǎng)魔方（探索期）”新人培養(yǎng)訓(xùn)練營(yíng)

發(fā)布時(shí)間：2026-09-11

為幫助新入職員工快速完成從校園到職場(chǎng)的角色轉(zhuǎn)換，建立對(duì)組織文化與職場(chǎng)規(guī)則的深度認(rèn)知，掌握高效工作方法，2026年8月29日，揚(yáng)帆新材料（浙江）股份有限公司在研究院三樓會(huì)議室組織開(kāi)展“職場(chǎng)魔方（探索期）”新人培養(yǎng)訓(xùn)練營(yíng)。來(lái)自公司各部門(mén)的四十余名新員工齊聚一堂，開(kāi)啟了一場(chǎng)沉浸式、互動(dòng)式的學(xué)習(xí)之旅。本次培訓(xùn)由股份公司人資文化中心總監(jiān)張新明、人事主管孫楊芳以及浙江生產(chǎn)基地人力資源經(jīng)理陶敏智聯(lián)合授課。

“職場(chǎng)魔方”作為面向職場(chǎng)新生代的專項(xiàng)培養(yǎng)項(xiàng)目，本次“探索期”課程直擊新人入職初期的典型困惑：如何適應(yīng)組織環(huán)境、如何理解職場(chǎng)溝通邏輯、怎樣設(shè)定工作優(yōu)先級(jí)以產(chǎn)出高績(jī)效。課程通過(guò)情景模擬、案例拆解與工具演練，引導(dǎo)學(xué)員建立職業(yè)化思維框架，理解“完成”與“做好”的本質(zhì)區(qū)別，為后續(xù)獨(dú)立勝任崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

與傳統(tǒng)填鴨式授課不同，本次課程采用小組圍坐、積分競(jìng)賽的活潑形式。現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們身著統(tǒng)一著裝，分為五支戰(zhàn)隊(duì)展開(kāi)比拼。白板上實(shí)時(shí)更新的答題卡與累計(jì)積分，將課堂氣氛不斷推向高潮。講師團(tuán)隊(duì)穿梭于各組之間，適時(shí)點(diǎn)撥、啟發(fā)碰撞；學(xué)員代表主動(dòng)拿起話筒分享觀點(diǎn)，臺(tái)下同伴凝神傾聽(tīng)、熱烈討論，會(huì)議室里思維交鋒不斷，掌聲與笑聲此起彼伏。從理論講解到分組任務(wù)，從個(gè)人思考到團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊扣“參與感”與“獲得感”。

經(jīng)過(guò)一天緊湊而充實(shí)的腦力激蕩，第五小組憑借在各個(gè)環(huán)節(jié)的穩(wěn)定發(fā)揮與默契協(xié)作，最終以領(lǐng)先積分?jǐn)孬@本次培訓(xùn)比賽環(huán)節(jié)第一名，并收獲了精美禮品。結(jié)課儀式上，獲獎(jiǎng)學(xué)員登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，笑容洋溢；全體講師與四十余名學(xué)員共同合影，定格下這張充滿朝氣的“全家福”，也為本次探索之旅留下溫暖注腳。

人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。揚(yáng)帆新材料將持續(xù)完善新生代員工培養(yǎng)體系，以“職場(chǎng)魔方”等項(xiàng)目為載體，助力新人揚(yáng)帆起航、加速融入，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新生力量。

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